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TJ de SP marca audiência de conciliação entre Prefeitura de São Vicente e servidores

Servidores são contra a proposta de corrigir os vencimentos em 1,8%, ante 16% de inflação em dois anos em reajuste

Redação BS9

Redação BS9

22/03/2022 — terça-feira às 03h35

TJ de SP marca audiência de conciliação entre Prefeitura de São Vicente e servidores

Categoria está em greve desde o dia 9 de março - (foto: reprodução Facebook)

Uma audiência de conciliação entre a Prefeitura de São Vicente e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SindServ-SV) foi marcada pelo Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) para a próxima quinta-feira, dia 24, às 15h.

A decisão foi expedida pelo desembargador e vice-presidente do TJ-SP, Guilherme Gonçalves Strenger, para tentar obter um consenso sobre o reajuste salarial exigido pela categoria, que está em greve desde o dia 9 de março.

O SindServ-SV pede 16% de reajuste no salário dos funcionários públicos, referente a inflação acumulada nos últimos dois anos. A Administração Municipal, por sua vez, ofereceu 1,8% de aumento em duas oportunidades -rejeitadas pelos servidores-, tomando como base o reajuste previsto na Constituição, além de se comprometer a abonar as faltas dos funcionárioas que aderiram à greve.

Impasse
A Prefeitura de São Vicente solicitou nesta segunda-feira, dia 21, a antecipação da audiência de conciliação com o Sindicato dos Servidores de São Vicente (SindServ-SV).

De acordo com a Administração Municipal, os representantes dos servidores judicializaram a negociação e não vêm acatando a decisão liminar do TJ-SP de manter 80% de funcionários que atuam em serviços essenciais e 30% dos demais trabalhadores, percentuais que garantem o funcionamento de equipamentos e da prestação de serviços.

A Prefeitura sustenta que um exemplo do descumprimento da liminar, por parte dos grevistas, acontece na área da saúde. Segundo a gestão do prefeito Kayo Amado, o serviço vem sendo prejudicado no antigo Crei, com alguns plantões sendo executados com apenas 18% do quadro dos auxiliares de enfermagem comparecendo ao trabalho, quando a liminar determina que 80% estejam exercendo suas atividades.  

O sindicato ficou incumbido de fiscalizar e, caso descumpra a decisão judicial, pode receber multa diária de R$ 50 mil.

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