Itália abre oportunidades de emprego para brasileiros com salários de até R$ 44 mil

A Itália enfrenta um déficit de mão de obra qualificada na área da saúde, especialmente de médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem. Diante da urgência, o governo italiano vem recrutando trabalhadores de diversas localidades, incluindo brasileiros. Os salários podem chegar a até 7 mil euros mensais (aproximadamente R$ 44 mil), dependendo da função, da experiência e da região, além de bonificações que, em alguns casos, podem incluir passagem aérea, moradia e até curso de idioma.

Há também outras possibilidades de atuação em programas regionais e projetos sociais, o que reforça o interesse do país em atrair profissionais estrangeiros. Nesse cenário, a dupla cidadania surge como um facilitador importante, garantindo mobilidade internacional, segurança e estabilidade para quem deseja atuar no exterior.

Para o advogado Fábio Gioppo — especialista em Direito Internacional, Migração e Cidadania Italiana — essas oportunidades beneficiam tanto o país quanto os trabalhadores estrangeiros. “Levar profissionais brasileiros para a Itália é uma via de mão dupla, que gera benefícios mútuos. A alta demanda por profissionais de saúde, aliada a incentivos regionais e pacotes de acolhimento, torna a Itália um destino estratégico. Para aqueles que já possuem o passaporte europeu, a transição é ainda mais ágil e menos burocrática, com direitos plenos de trabalho e acesso facilitado a benefícios sociais e profissionais”, analisa o especialista.

Apesar do cenário favorável, para conquistar uma vaga é necessário seguir alguns critérios: acompanhar os editais regionais e os portais oficiais de emprego italianos, reunir documentos acadêmicos (diplomas e certificações), providenciar traduções juramentadas e apostilamento, além de solicitar o visto de trabalho junto ao Consulado da Itália no Brasil. Outra medida essencial é a inscrição nos órgãos de classe: médicos no Ordine dei Medici e enfermeiros no Ordine delle Professioni Infermieristiche.

A escassez de mão de obra e os desafios para a Itália

A proposta de captar profissionais formados no exterior ganhou força após o Decreto Milleproroghe, que permitiu que estrangeiros atuem no país enquanto aguardam a validação de seus títulos. Essa medida, ainda que temporária, foi um passo importante diante da ausência de profissionais qualificados no mercado italiano.

O Conselho de Ministros da Itália anunciou ainda a previsão de emissão de quase 500 mil vistos de trabalho para cidadãos de fora da União Europeia entre 2026 e 2028, com o objetivo de acolher e integrar trabalhadores estrangeiros nas comunidades locais.

Segundo Fábio Gioppo, esse decreto demonstra que a Itália busca equilibrar a necessidade de profissionais com processos mais ágeis de inserção no mercado de trabalho. “Embora ainda existam tentativas de limitar o direito à cidadania apenas a filhos e netos — restrição que entendemos ser inconstitucional e contrária ao princípio do  iure sanguinis — o Decreto Milleproroghe segue em outra direção. Ele evidencia que, quando necessário, o país flexibiliza regras para acolher talentos e fortalecer sua economia. Esse contraste mostra que é possível equilibrar regras rígidas com soluções práticas que beneficiam tanto a Itália quanto os profissionais estrangeiros”, conclui.