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Com salário de R$ 6,5 mil, Obramax abre inscrições para o Programa de Trainee 2027

Iniciativa oferece 30 oportunidades para as áreas Comercial e de Logística; interessados podem se candidatar até 30 de setembro

Da Redação

Da Redação

03/09/2026 — quinta-feira às 12h00

Com salário de R$ 6,5 mil, Obramax abre inscrições para o Programa de Trainee 2027

Na trilha de logística, a experiência incluirá a vivência em grandes operações da companhia. - Divulgação

A Obramax, maior rede de atacarejo de materiais de construção do Brasil, anuncia a abertura das inscrições para o seu Programa de Trainee 2027. Com o objetivo de atrair, desenvolver e reter jovens talentos para atuarem em uma das principais empresas do setor, a companhia oferece 30 vagas distribuídas por diversas capitais e cidades do país. Os interessados têm até o dia 30 de setembro para se candidatar pelo site.
 

Com duração de 15 meses, o programa proporciona imersão nas atividades da empresa. No momento da inscrição, o candidato pode escolher entre duas trilhas de desenvolvimento: Comercial ou Logística. Na jornada comercial, o trainee desenvolverá visão estratégica e enfrentará desafios operacionais desde o primeiro dia. Na trilha de logística, a experiência incluirá a vivência em grandes operações da companhia.
 

Perfil e Pré-requisitos

Para participar do processo seletivo, não é exigida experiência profissional anterior. A Obramax busca candidatos com atitude proativa, pensamento analítico, forte interesse pelo setor e disposição para aprender.
 

Como requisitos obrigatórios, é necessário ter concluído o ensino superior entre janeiro de 2020 e junho de 2026, possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B e ter disponibilidade para mudança.
 

As 30 vagas buscam atrair talentos residentes em praças estratégicas, contemplando: São Paulo (Capital e Interior), Porto Alegre (RS), Curitiba (PR), Florianópolis, Balneário Camboriú e Itajaí (SC), Recife (PE), Maceió (AL), Natal (RN), João Pessoa (PB) e Fortaleza (CE). É fundamental ter disponibilidade para mudança, priorizando candidatos dispostos a atuar nas unidades já inauguradas pelo Brasil e em futuras lojas em fase de planejamento. A empresa ressalta que a inclusão dessas localidades visa captar profissionais com mobilidade, sem confirmar a abertura de novas unidades nesses municípios.
 

Remuneração, Benefícios e Retenção

A Obramax investe continuamente no desenvolvimento de suas equipes para garantir que estejam preparadas para os desafios do mercado. Como reflexo desse compromisso, o programa conta com um histórico sólido de 56% de efetivação e retenção dos participantes após os 15 meses de jornada. A companhia também se destaca por sua cultura organizacional e valorização de pessoas. Nos últimos três anos, a empresa foi reconhecida pelo Great Place to Work (GPTW), sendo classificada em 2025 como a 3ª melhor empresa para trabalhar no Brasil no setor de varejo para grandes empresas.
 

A remuneração oferecida é de R$ 6.500,00, acompanhada de um pacote robusto de benefícios que inclui convênios médico e odontológico, seguro de vida, programa de apoio com suporte psicológico, financeiro e pedagógico, vale-transporte, restaurante no local, cesta básica, cesta de Natal, Wellhub e auxílio-mudança.
 

Outro grande diferencial é o acesso ao All Adeo, um programa global que concede anualmente ações gratuitas da companhia a todos os colaboradores. A distribuição é baseada nos resultados e no valor gerado ao negócio, promovendo um forte senso de coparticipação e pertencimento nos frutos do sucesso da empresa.
 

Processo Seletivo

O processo de escolha dos novos talentos será intenso e enriquecedor, estruturado para garantir a seleção dos perfis mais alinhados à cultura da companhia. As etapas ocorrem em formato híbrido (online e presencial) e englobam testes, dinâmicas e entrevistas.
 

Serviço | Programa de Trainee 2025

Data: Até 30 de setembro

Inscrições: Link

Número de vagas: 30

Duração do projeto: 15 meses
 

Sobre a Obramax

A Obramax faz parte do grupo Adeo e iniciou sua operação no Brasil em 2018. A marca é o maior atacarejo de materiais de construção do país aberto a todos e já conta com 15 lojas físicas em modo omnicanal, mais de 15 mil produtos a pronta entrega e está em grande expansão pelo território nacional. A empresa também está presente na França, Itália, Polônia, Espanha e Portugal, onde atende pelo nome de Tecnomat, Bricoman e Obramat.
 

Sobre Grupo Adeo

O Grupo Adeo nasceu em 1923, com a marca Leroy Merlin. Está presente em 11 países com mais de 1.200 lojas, divididas em 6 marcas independentes. A instituição emprega cerca de 115 mil colaboradores, atendendo cerca de um milhão de clientes por dia no mundo. O Grupo Adeo é o 3º maior varejista de materiais de construção no mundo e o 1º no Brasil.
 

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