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CDL Santos Praia abre inscrições para o "Programa Caça Talentos" de olho nas vagas de trabalho para

Projeto une quem está em busca de emprego com quem oferece vagas e candidatos já podem enviar currículos

Da Redação

Da Redação

24/02/2026 — terça-feira às 00h00

CDL Santos Praia abre inscrições para o "Programa Caça Talentos" de olho nas vagas de trabalho para

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Dizem que o ano só começa depois do Carnaval, não é mesmo? E, para muitos, esta também pode ser a época de conquistar um novo emprego. De olho nas vagas temporárias geradas por conta da Páscoa, celebrada em 5 de abril, a Câmara de Dirigentes Lojistas, a CDL Santos Praia vai dar uma forcinha, conectando quem busca oportunidades de trabalho a quem está contratando.

 

O "Programa Caça Talentos" sempre faz sucesso quando é lançado e já recebeu mais de 10 mil currículos. Por isso, para quem está procurando uma oportunidade, esta é a hora — ainda mais porque o comércio fica aquecido com a Páscoa e muitos comerciantes buscam reforçar a equipe.

 

"Entendemos a dificuldade atual do mercado de trabalho e enxergamos que é papel da entidade, que cuida dos interesses do comércio, auxiliar nessas questões. Associado ou não, o lojista pode solicitar currículos conosco. Orientamos quem busca uma oportunidade para enviar um currículo atualizado e bem objetivo", diz o presidente da CDL Santos Praia, Nicolau Miguel Obeidi.

 

Os envios, tanto de candidatos quanto de empresários que oferecem vagas, podem ser feitos pelo telefone (13) 3289-9495, que também é WhatsApp; pelo e-mail [email protected]; ou presencialmente na sede, na Avenida Marechal Deodoro, 13 – altos, Gonzaga, em Santos, de segunda a sexta-feira, das 9h às 19h.

 

O QUE PRECISA TER NO CURRÍCULO

Ao enviar o currículo, os candidatos precisam informar nome completo, CPF, endereço, e-mail e telefone. Também é importante sinalizar o cargo desejado, apresentar um resumo da experiência profissional e informar a pretensão salarial.

 

A entidade dispõe de um banco de vagas separado por idade, sexo, função e cidade, mas orienta que os candidatos que ainda não tenham conseguido uma chance, sempre mantenham os currículos atualizados.

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