Servidores de São Vicente entram em greve, mas devem garantir comparecimento mínimo

Servidores públicos de São Vicente entraram em greve a partir de 0 hora desta quinta-feira, dia 10. A categoria ainda negocia o reajuste salarial com a Prefeitura, que enviou uma proposta na tarde de quarta, dia 9.

Horas antes do início da paralisação, o juiz Fabio Francisco Taborda, da Vara da Fazenda Pública de São Vicente, deferiu tutela antecipada solicitada pela Prefeitura, limitando o alcance da greve. Apenas 20% dos servidores da saúde e da educação poderiam aderir. Nos demais serviços, 70% do trabalhadores vão cruzar os braços.

Quanto à proposta de reajuste, ela foi apresentada durante reunião entre representantes da Administração Municipal e a Comissão de Greve. Entre os principais itens estão a incorporação do abono de forma gradual, a implantação de um piso salarial para todas as referências e o reajuste de 1,8% nas referências salariais.

Segundo o documento, assinado pelo secretário de Gestão Yuri Câmara Batista, esses itens irão reajustar o salário de diversos servidores, corrigindo a defasagem no salário base de referência para cômputo de aposentadorias, triênios, grau e diversas outras gratificações como o adicional de risco.

Ainda de acordo com a proposta, a correção do salário base chegaria até 34%, após completar a incorporação do abono em anos posteriores. Com relação ao aumento do salário bruto, após concluída a incorporação do abono, a correção dos salários é prevista a 20%, com variação de acordo com quantidade de triênios, graus e gratificações do servidor.

Segundo o SindServSV, a categoria irá analisar a proposta em assembleia geral a ser agendada.

O sindicato aprovou a greve durante assembleia realizada no último dia 3. De acordo com a entidade, a primeira oferta de reajuste salarial, de 1,5% foi rejeitada pelos servidores. O objetivo da categoria é a reposição de 16%, equivalente à inflação dos últimos dois anos.