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Na proposta apresentada pelo TRT-2, os trabalhadores terão que pagar 50% dos dias parados em banco de horas - Divulgação
Os trabalhadores da Cetesb da Baixada Santista e do Vale do Ribeira conquistaram uma importante vitória na última quarta-feira, dia 19, quando a empresa apresentou a proposta de reajuste de 10,61% nos salários e benefícios a partir de janeiro deste ano.
Essa sugestão foi anunciada durante a audiência de conciliação promovida pelo Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo (TRT-2) entre os representantes dos sindicatos e da estatal, na tarde do mesmo dia.
O posicionamento da companhia ocorreu após a categoria deflagrar uma greve de oito dias para pressionar a Cetesb a repor a inflação dos vencimentos dos trabalhos nos anos de 2020 e de 2021, conforme já definido pela Justiça.
Na proposta apresentada pelo TRT-2, os trabalhadores terão que pagar 50% dos dias parados em banco de horas. As condições foram aprovadas, por unanimidade, em assembleia promovida pelo Sindicato dos Urbanitários (Sintius).
Vale destacar que o pagamento dos retroativos aos trabalhadores continuarão a ser discutidos no âmbito judicial em dissídios coletivos que já estão instaurados.
Essa foi a primeira paralisação realizada pela diretoria do Sintius com a maioria dos trabalhadores em atividades, predominantemente, de teletrabalho.
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