Universalização do saneamento em São Paulo gera mais de 40 mil empregos diretos e indiretos

A chegada do saneamento básico a comunidades e áreas rurais é um dos grandes desafios que a universalização traz para a Sabesp. Para fazer a mudança acontecer, água de qualidade e rede de esgoto precisam chegar em lugares de difícil acesso. Gente engajada e que reconhece o impacto social faz toda a diferença, já que a estimativa da Companhia é de 40 mil vagas de empregos diretos e indiretos gerados nos próximos dois anos. Os postos de trabalho vão desde cargos técnicos e engenheiros até especialistas em tecnologia e inteligência artificial; cerca de 21 mil empregos serão gerados somente na frente de obras. Atualmente, a Sabesp tem cerca de 500 vagas abertas no corporativo.

Um estudo realizado pela GO Associados projetou os empregos a serem gerados pela Sabesp até 2060 e estima que serão 4,6 milhões de vagas geradas no país, o que representará uma indução de cerca de R$ 330 bilhões no PIB brasileiro. Só no estado de São Paulo, serão 3,2 milhões de empregos gerados e R$ 250,8 bilhões adicionados ao PIB. Os impactos econômicos gerados pela Sabesp terão efeitos por mais de um século para o Brasil, afirma o estudo.
 

"Nosso compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento (de 2033 para 2029). Por isso, o volume de investimento (R$ 70 bilhões) no curto prazo é tão expressivo e, consequentemente, as oportunidades de trabalho também. O maior diferencial é o propósito de impacto social envolvido nesse projeto: levar saúde, bem-estar e proteção ambiental para as pessoas e cidades", afirma Josué Bressane, diretor-executivo de Gente & Gestão da Sabesp. "É fundamental termos profissionais engajados em fazer o saneamento acontecer", completa ele.
 

Uma dessas pessoas é Maria de Alencar Cruz, contratada pela Passarelli para atuar na ETE Parque Novo Mundo, empresa parceira pela Sabesp na obra. Ela chegou em São Paulo há um ano, vinda do Recife com o objetivo de crescer na carreira. "O que me motiva é o desafio, estou sempre buscando crescer profissionalmente. Conversei com a minha filha para saber se ela aceitava o desafio de mudar-se para São Paulo comigo, e ela topou. A adaptação está sendo um desafio para ela, mas tenho certeza de que tudo vai ficar bem", conta ela.
 

Esse efetivo representa cerca de 24% dos postos de trabalho formais gerados em todo o Brasil em junho, segundo dados divulgados pelo Governo Federal. O desafio para a Sabesp está na frente de obras, já que a maioria destes empregos está ligada às áreas de engenharia e operação. Entre 2025 e 2026, cerca de 260 frentes de obras estarão acontecendo simultaneamente em todo o estado de São Paulo, o que representa 21 mil empregos para funções como: operador de saneamento, técnico, engenheiro, operador de máquinas e equipamentos, entre outros. Atualmente, 7,5 mil pessoas trabalham só nas frentes de obras da Sabesp, que também conta com um efetivo próprio. Para solucionar parte do desafio, a Sabesp conta com parceiros como a Enotec e a Passarelli, ambas buscaram mão de obra especializada fora do estado de São Paulo.
 

Já tem mais de 28 anos que Silvano Soares Malta, hoje empreiteiro de obras pela AZMS Terraplanagem, que atua com a Enotec (também contratada da Sabesp), saiu da Bahia para ser pedreiro em São Paulo. Hoje, tornou-se especialista em encontrar mão de obra qualificada no estado em que nasceu. "Fui trazendo parentes para São Paulo desde que me estabeleci aqui e fui crescendo e estimulando o crescimento de quem está comigo. Trago pessoas comprometidas que querem sustentar a família que deixam na Bahia", conta ele. Somente da região Nordeste, a Enotec trouxe cerca de 200 pessoas entre funcionários diretos e indiretos. Quem tiver interesse em trabalhar na Sabesp, pode se cadastrar às vagas já abertas na empresa, no endereço: Link