OPORTUNIDADES
São 20 vagas para atuação na cidade de São Paulo destinadas a profissionais de todas as áreas de formação, com graduação concluída entre 2022 e 2026
Da Redação
14/10/2026 — quarta-feira às 06h33
Divulgação
As inscrições para a segunda edição do Programa de Trainee da Sabesp podem ser feitas até 26 de outubro pelo endereço Link. Aberto a candidatos de todo o país, ele disponibiliza 20 vagas para atuação na cidade de São Paulo destinadas a profissionais de todas as áreas de formação, com graduação concluída entre os anos de 2022 e 2026, em cursos de bacharelado ou tecnólogo. O salário é de R$ 9.000,00.
Lançado em 25 de setembro, o programa tem início previsto para janeiro de 2027 e busca atrair jovens talentos interessados em desenvolver a carreira e participar da transformação do setor de saneamento e da universalização dos serviços de água e esgoto em São Paulo. O foco é atrair quem deseja construir uma jornada profissional com impacto social, cuidado e zelo ao próximo.
"O Programa de Trainee da Sabesp 2027 se destina a jovens conectados com o impacto social positivo que o saneamento leva para o dia a dia das pessoas, unindo propósito e visão de futuro", afirma Josué Bressane, diretor-executivo de Gente & Gestão da Companhia. "Os trainees farão uma verdadeira e completa imersão dentro da área de Engenharia e de Operação da Sabesp, a fim de conhecer os principais desafios e complexidades para possibilitar que água tratada chegue a todos os lares dos municípios atendidos pela Sabesp, assim como a coleta e tratamento de esgoto. Acredito que este mergulho é fundamental para entender a empresa", completa ele.
Durante o programa, os trainees terão contato com líderes, participarão do programa de mentoria com a alta liderança e passarão por rotação em diferentes áreas da empresa. Assim, ampliarão o conhecimento sobre o negócio e terão uma visão integrada do ciclo do saneamento.
As vagas são para as seguintes áreas da Sabesp: Auditoria; Estratégia, Transformação e Novos Negócios; Regulação e Energia; Relações Institucionais e Sustentabilidade; Experiência do Cliente; Jurídico; Gente e Gestão; Comercial e Tecnologia; Finanças; Compras; Engenharia e Operações; Segurança Operacional; Serviços Ambientais e Compliance.
Os trainees terão acesso ainda à UniSabesp, universidade corporativa que oferece conteúdos técnicos e comportamentais, ao projeto Sabesp Talks, roda de conversa com a alta liderança sobre negócios e carreira, e ao projeto Vivências, que promove visitas a iniciativas e projetos sociais.
Entre os diferenciais, também estão trilha de desenvolvimento em habilidades socioemocionais e gestão de projetos, com conteúdos práticos e aplicáveis, e mentoria com estagiários para compartilhamento de conhecimentos e integração entre diferentes gerações de talentos.
Requisitos
Benefícios
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