Chamamento de estagiários remunerados dá início a semana em PG e novos candidatos são selecionados

Edital com os nomes dos contemplados já está disponível no site da Prefeitura

As oportunidades para os jovens na Prefeitura de Praia Grande não  param! Agora, a Administração Municipal dá início a um novo chamamento  de estagiários remunerados que irão compor seu hall de profissionais.


Todos eles, aprovados em processo seletivo e selecionados do Edital nº  001/2025 (nas áreas de Direito e Veterinária). O documento completo  com os contemplados pode ser consultado em www2.praiagrande.sp.gov.br,  clicando em ‘Serviços’ e depois em ‘Concursos Públicos e Processos  Seletivos’.

Os candidatos deverão comparecer até esta sexta-feira, 3 de outubro,  na Divisão de Estágios, Plano de Carreira e Convênios da Secretaria  Municipal de Administração, das 9 às 16 horas – para entrevista com a Secretaria requisitante, realização de procedimentos necessários para  assinatura do Termo de Compromisso de Estágio e abertura de conta  corrente no banco indicado.

Ao se apresentarem, os selecionados deverão possuir também os  seguintes documentos (originais e cópias):

a) Atestado de matrícula atualizado do curso em vigência (emitido  dentro dos últimos 30 dias);

b) RG/CIN;

c) CPF;

d) Comprovante de endereço atualizado – nos nomes dos candidatos, dos  pais ou cônjuges (caso esteja em nome de terceiros, será necessária a  apresentação de uma declaração de residência com firma reconhecida em  cartório);

e) Certidão de Nascimento ou Casamento;

f) Certificado de Alistamento Militar/Reservista;

g) Carteira Profissional Física (com cópias das partes da foto e da  qualificação civil) ou Carteira de Trabalho Digital (preferencialmente  impressa);

h) Cartão Transporte, como discriminado abaixo – exceto para maiores  de 60 anos e não podendo ser o escolar:

Para moradores de Praia Grande (cartão emitido pela Viação  Piracicabana);

Para moradores dos demais municípios (cartão emitido pela BR  Mobilidade);

i) NIS (serão aceitos como NIS os seguintes documentos):

Cópia do Cartão Cidadão;

Carteirinha PIS/PASEP;

Anotação em Carteira de Trabalho;

Extrato de Contribuições (CNIS) – comprovante emitido com as  relações previdenciárias, que pode ser consultado em  https://www.gov.br/pt-br/servicos/emitir-extrato-de-contribuicao-cnis;

Consulta de dados  no CadÚnico – que pode ser feita em  https://www.gov.br/pt-br/servicos/consultar-dados-do-cadastro-unico-cadunico;

Comprovante emitido pelo aplicativo Caixa Tem – que pode ser obtido acessando o menu principal, na opção “Meu NIS”;

Documento emitido pela Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil.

Importante

Toda a documentação apresentada deverá estar em  conformidade com a base de dados da Receita Federal e do sistema  E-Social. Assim como é de inteira responsabilidade dos candidatos a  atualização de documentações divergentes junto aos órgãos competentes.

Vale ressaltar também que caso o candidato não compareça, dentro do  prazo estipulado, perderá o direito a contratação. E caso deseje o  reposicionamento para o final da fila de aprovados, deverá comparecer  na Divisão de Estágios, Plano de Carreira e Convênios da Secretaria  Municipal de Administração, também dentro do prazo estipulado, e  assinar o termo de ciência de que poderá solicitar a recolocação uma  única vez e que a convocação poderá ou não se efetivar no período de  vigência do referido processo seletivo.