Servidores de Guarujá recebem salários com reajuste de 5,5% a partir deste mês

Cerca de 6.200 servidores municipais de Guarujá receberão seus vencimentos reajustados em 5,5% a partir do final deste mês. A proposta, aprovada pelos sindicatos dos Funcionários Públicos da Prefeitura Municipal de Guarujá (Sindserv) e dos Professores de Escolas Públicas Municipais de Guarujá e Região (Siproem), também obteve aprovação da Câmara Municipal, no último dia 8.

Além do reajuste salarial, o valor do auxílio-alimentação também subiu, de R$ 925,00 para R$ 976,00. Entre outros benefícios, o valor do auxílio para Aquisição e Manutenção de Uniforme (AAMU), concedido a algumas categorias do funcionalismo, irá de R$ 238,00 para R$ 251,00. Já a Gratificação de Desenvolvimento e Estímulo Acadêmico (GDEA), que é paga para as pajens, aumenta de R$ 758,50 para R$ 800,00.

A iniciativa marca o esforço da nova gestão municipal para promover melhorias nas condições de trabalho dos servidores, mesmo em um momento difícil, com os déficits orçamentários e dívidas herdados da administração anterior. O prefeito Farid Madi acrescenta que a prioridade na condução da negociação salarial foi dar o devido reconhecimento à importância dos servidores. "Por isso, a negociação de reajuste salarial deste ano priorizou assegurar ganho salarial", assegurou.

O reajuste será concedido aos servidores municipais ativos no quadro da Prefeitura. Entre os beneficiados, incluem-se os especialistas em Educação, além dos que atuam na Autarquia Previdenciária do Município. Será atribuído, ainda, aos funcionários inativos e pensionistas, remanescentes da Lei Municipal 1.212/75, que dispõe sobre a instituição do Regime Jurídico dos Funcionários Públicos de Guarujá.

Nova data-base

Além disso, serão iniciados os procedimentos para a alteração da data-base do novo dissídio para janeiro de 2026, iniciando o processo de negociação de reposição salarial em outubro deste ano, visando à correção de distorções inflacionárias até o final deste ano. "Desta forma, o reajuste seria concedido em oito meses, fato que poderá beneficiar os servidores, corrigindo distorções e perdas não contabilizadas em anos anteriores", explica o secretário de Gestão Administrativa, Válter Batista.