Santos investe em políticas e ações de inclusão desde a sala de aula

Neste sábado (21), a data foi mais uma vez lembrada em Santos, onde há políticas públicas, ações culturais e programas permanentes que buscam valorizar a cultura afro-brasileira, promover a igualdade racial e fortalecer a participação social.

Um exemplo é o Núcleo de Educação para Relações Étnico-Raciais (Nerer), vinculado à Secretaria de Educação de Santos (Seduc).  Apenas em 2025, formou mais de 3 mil profissionais das instituições de ensino e ampliou seu atendimento no Parque Tecnológico (Vila Nova), fortalecendo sua estrutura e alcance. Com equipe multidisciplinar,  atua diretamente na implementação das diretrizes nacionais para o ensino da história e cultura afro-brasileira, contribuindo para uma educação mais inclusiva, crítica e representativa.

Professora e integrante do Nerer, Andreia Kelly Marques, de 43 anos, destaca que o trabalho com a história e cultura afro-brasileira sempre fez parte de sua trajetória em sala de aula e ganha ainda mais força com a atuação no equipamento. "Como educadora e mulher negra, fico emocionada. Quando estamos nas unidades, temos a oportunidade de dialogar diretamente com os alunos, desde a educação infantil até os anos finais, por meio das ações que desenvolvemos".

RECONHECIMENTO
Entre as principais frentes de trabalho estão as formações continuadas mensais para professores da educação infantil e do ensino fundamental, que aliam embasamento teórico consistente a práticas pedagógicas aplicáveis em sala de aula. O núcleo também realiza visitas às escolas, oferece suporte em situações de racismo e propõe atividades educativas adaptadas a diferentes faixas etárias, além de disponibilizar materiais didáticos que valorizam personalidades negras historicamente invisibilizadas. Outro destaque é a promoção de seminários anuais, nos quais educadores apresentam projetos desenvolvidos com os alunos.

Ano passado, a iniciativa foi premiada com o Selo Petronilha 2025, do Ministério da Educação, à ações que demonstraram compromisso efetivo com a implementação de políticas educacionais voltadas à equidade racial e quilombola. "Os alunos ficam felizes com os projetos que trabalham a representatividade, e a adesão é muito significativa. A gente percebe uma grande vontade de conhecer e de se reconhecer. O reconhecimento é importante, mas nosso desejo, que é coletivo, é construir uma educação igualitária, de qualidade, em que a equidade seja a norma", afirmou Andreia.

CONFIRA OUTRAS INICIATIVAS

COORDENADORIA MUNICIPAL

Vinculado à Secretaria da Mulher, Cidadania, Diversidade e Direitos Humanos (Semulher), a Coordenadoria de Promoção da Igualdade Racial e Étnica tem como função formular, avaliar e articular diretrizes e políticas públicas voltadas à promoção da igualdade racial e à defesa dos direitos de indivíduos e grupos étnico-raciais.

"O racismo ainda exige políticas de inclusão mais eficazes, além do cumprimento rigoroso da legislação para coibir práticas discriminatórias e proteger toda a sociedade. O Dia Internacional pela Eliminação da Discriminação Racial reflete a importância desse compromisso coletivo", explica o coordenador Ivo Evangelista.

CONSELHO MUNICIPAL
Santos também conta com o Conselho Municipal de Participação e Desenvolvimento da Comunidade Negra e de Promoção da Igualdade Racial (CMPDCNPIR), que desempenha papel estratégico como espaço de diálogo entre o poder público e a sociedade civil. O conselho atua na proposição, acompanhamento e fiscalização de políticas públicas voltadas à promoção da igualdade racial.

"Combater a discriminação racial é uma responsabilidade coletiva. Fortalecer espaços de participação social como o CMPDCNPIR significa ampliar vozes, construir políticas mais justas e avançar no compromisso com uma Cidade que reconheça, valorize e respeite sua diversidade", afirma o titular Wellington Araujo.

SAÚDE

Com o objetivo de informar a população sobre a anemia falciforme, doença genética que afeta principalmente pessoas negras, a Prefeitura de Santos promove, pela Cidade, diversas iniciativas de saúde e cidadania voltadas à informação e à promoção da saúde.

Uma importante conquista no campo da saúde foi a instituição do Comitê Técnico de Saúde Integral da População Negra, oficializado pelo 1º Fórum da Saúde Integral da População Negra, para formular políticas públicas que garantam o direito à saúde com equidade.

SELO IGUALDADE RACIAL

A Cidade reserva 20% das vagas em órgãos públicos para afrodescendentes e concede o selo Igualdade Racial como forma de incentivo e reconhecimento a empresas que promovem a integração e desenvolvem políticas voltadas à equidade racial. As ações étnico-raciais implementadas por empresas e organizações municipais são avaliadas pela Copire, com o apoio do Conselho Municipal de Igualdade Racial. 

A legislação municipal também estabelece critérios para a solicitação do selo, como a adoção de políticas afirmativas por empresas que contem com, no mínimo, 20% de afrodescendentes em seus quadros.

SANTOS ARTE PRETA

Por meio de edital, a iniciativa seleciona e apoia projetos voltados à arte preta, também para participação no festival de mesmo nome em novembro. As propostas contemplam manifestações culturais influenciadas pela cultura africana e pela experiência negra brasileira, reconhecendo a importância e a contribuição dessa população na formação da sociedade, especialmente no campo cultural.

MÊS DA CONSCIÊNCIA NEGRA

Organizado pela Prefeitura e importantes parcerias, o período é composto por vasta programação cultural, oficinas, rodas de conversa, ações educativas e shows, além do Festival Santos Arte Preta. O feriado nacional de 20 de novembro inclui a tradicional homenagem no Busto de Zumbi dos Palmares, na Praça Palmares (Macuco), reunindo apresentações musicais e manifestações culturais.