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    "title": "BS9 - Guy Peixoto",
    "description": "Feed de notícias de Guy Peixoto do BS9",
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            "title": "Como transformar uma vaga temporária em um cargo efetivo",
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            "content_html": "<p>No final do ano, o mercado de trabalho brasileiro tradicionalmente vivencia um expressivo aumento nas contratações temporárias.</p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p>Segundo a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), estima-se a abertura de cerca de 450 mil vagas em todo o país no último trimestre de 2024. </p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p>Esse movimento não apenas atende à alta demanda sazonal, mas também oferece uma oportunidade estratégica para profissionais que buscam ingressar ou retornar ao mercado, com grandes chances de converter essas posições temporárias em cargos efetivos.</p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p>Guy Peixoto, empreendedor serial e autor de “101 Princípios Essenciais do Empreendedorismo”, destaca que, embora as contratações temporárias atendam a demandas sazonais, muitos empregadores utilizam esse período para identificar talentos que possam ser incorporados permanentemente às suas equipes. “O profissional temporário têm a chance de demonstrar seu valor e alinhamento com a cultura da empresa, fatores cruciais para uma possível efetivação”, afirma Peixoto.</p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p>Para aumentar as chances de ser efetivado, Guy Peixoto sugere algumas estratégias:</p>\r\n\r\n<p>- Demonstre proatividade e comprometimento: Não se limite às tarefas atribuídas; busque entender as necessidades da empresa e ofereça soluções. A iniciativa é altamente valorizada pelos empregadores.</p>\r\n\r\n<p>- Adapte-se à cultura organizacional: Observe e alinhe-se aos valores e práticas da empresa. A capacidade de integração é um diferencial importante.</p>\r\n\r\n<p>- Invista em comunicação eficaz: Mantenha um diálogo aberto com colegas e superiores, solicitando feedbacks e mostrando disposição para aprimorar seu desempenho.</p>\r\n\r\n<p>- Seja pontual e assíduo: A confiabilidade é fundamental. Demonstrar responsabilidade com horários e compromissos reforça sua imagem profissional.</p>\r\n\r\n<p>- Busque aprendizado contínuo: Aproveite o período para adquirir novas habilidades e conhecimentos que possam agregar valor à empresa.<br />\r\n- Expresse interesse na efetivação: Ao final do contrato, manifeste formalmente seu desejo de continuar na empresa, destacando suas contribuições e alinhamento com os objetivos organizacionais.</p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p>Guy Peixoto ressalta que, embora não haja garantias de efetivação, a postura profissional e o desempenho durante o período temporário podem ser determinantes para a decisão dos empregadores. “Transformar uma oportunidade temporária em uma carreira sólida depende, em grande parte, da atitude e do valor que o profissional agrega à organização”, conclui.</p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p><strong><em style=\"background-color:rgb(255, 255, 255); box-sizing:border-box; color:rgb(44, 54, 58); font-family:arial; font-size:16px; text-align:center\">Guy Peixoto, empreendedor serial e fundador de mais de 11 empresas</em></strong></p>\r\n",
            "summary": "No final do ano, o mercado de trabalho brasileiro tradicionalmente vivencia um expressivo aumento nas contratações temporárias. Segundo a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), esti...",
            "image": "https://cdn1.bs9.com.br/Folder/2026/07/32e48c69-cad4-4c76-9592-2b597d62838f/conversions/guy-peixoto-002-large.webp",
            "date_published": "2025-04-07T15:56:00+00:00",
            "date_modified": "2026-07-13T19:43:32+00:00",
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                "Guy Peixoto"
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